中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽近期公布了《2020至2021年度CBA聯(lián)賽運動員注冊登記辦法》文件，其中首次以正式官方文書確立“薪酬上限”機制。進入實施薪酬上限階段的CBA聯(lián)賽，國內(nèi)球員交易與外籍球員引進方面將出現(xiàn)哪些新動向？相關(guān)行業(yè)專家對此進行了分析說明。
工資上限4400萬
2019至2020賽季啟動之際，CBA管理機構(gòu)公布官方聲明，指出在股東群體達成完全一致意見后，決定于2020至2021賽季引入“薪酬上限”機制，旨在控制本土運動員報酬過速攀升的現(xiàn)象，并推動聯(lián)賽的長期穩(wěn)定發(fā)展。
最新頒布的規(guī)章，新賽季的起始“薪酬封頂”參考基準（A值）確定為3200萬元人民幣，調(diào)節(jié)參數(shù)（X值和Y值）均為1200萬元，最高限制（S1）的推算方法為A值加X值，由此算出4400萬元，最低限制（S2）為A值減Y值，結(jié)果為2000萬元。另外，新疆球隊的A值能夠上調(diào)20%，上限能夠達到5040萬元。
聯(lián)盟為此設(shè)立了調(diào)節(jié)金，2020-2021賽季收尾時，若俱樂部申報與核算結(jié)果超出4400萬元卻低于2000萬元，需向CBA聯(lián)盟支付調(diào)節(jié)金，金額為超出或不足金額的25%。
整體外援的薪資上限是七百萬美元，涵蓋底薪、排名獎金、勝利提成等各項收入。新賽季每支球隊最多登記四名外援，不再限制調(diào)換名額，不過每場賽事必須遵循每節(jié)四名外援出場的規(guī)則。
與運動員個人相關(guān)，新賽季“薪酬上限”制度設(shè)定單個本土運動員最高基礎(chǔ)薪酬標(biāo)準為800萬元人民幣，相當(dāng)于A值的四分之一。已經(jīng)簽訂的協(xié)議若超出800萬元且尚未履行完畢，則允許繼續(xù)履行。換言之，傳聞中易建聯(lián)、周琦等人的現(xiàn)有千萬級別合約，在期滿后將徹底作廢。
如果決定轉(zhuǎn)會，那么接收方團隊同運動員簽訂的固定報酬上限是C值，這個數(shù)額將被納入接收方團隊的薪酬限制體系；超出C值的那部分金額，還需要由原先的團隊承擔(dān)，并且不計入該團隊的薪酬限制體系。
尚未正式公布，北控男籃同上海男籃上月達成的協(xié)議，其中關(guān)于李根的合同條款，充分體現(xiàn)了“工資帽”規(guī)則下的常見做法。據(jù)最新消息，李根與上海隊還剩兩年合同未執(zhí)行完畢。此次兩隊達成協(xié)議之后，李根未來兩個賽季的固定薪酬，北控男籃將負責(zé)百分之四十，上海男籃則負責(zé)百分之六十。
8位數(shù)大合同將成為歷史。圖/
促進國內(nèi)球員流動
北控男籃與上海隊之間達成了一項交換協(xié)議，上海隊從北控隊手中接收到了宗贊和高尚兩位球員。緊接著，上海隊決定讓高尚離開球隊。按照現(xiàn)行規(guī)定，買斷費用不會占用球隊的薪資上限額度。自從李根離隊后，俱樂部獲得了相當(dāng)大的薪資調(diào)整空間，因此在今年夏天的人才引進市場上十分活躍，進行了多筆引起關(guān)注的簽約，例如征召了可蘭白克以及來自寶島的劉錚。有消息稱，二人在新球隊很可能拿到的是收入前三的頂薪合同。
專家指出，上海隊的相關(guān)舉措充分利用了“工資帽”制度實施后關(guān)于球員轉(zhuǎn)會和交易的各項規(guī)定，俱樂部高層與球員及中介團隊，對規(guī)則理解非常深入。實施“工資帽”后，俱樂部無法像從前那樣進行價格競爭、大把花錢，必須在遵循“游戲規(guī)則”的基礎(chǔ)上，既不觸犯法規(guī)24直播網(wǎng)，又要吸引球員，操作上的挑戰(zhàn)比過去更加艱巨。
隊長可蘭白克是新疆隊休賽期內(nèi)離開的第四位選手，先前范子銘租借期滿后回歸了廣州隊，俞長棟和西熱力江都已向聯(lián)盟提交自由球員申請，前者已加入北控男籃進行訓(xùn)練，后者很可能簽約南京同曦隊。
外界普遍認為，新疆男籃部分核心球員離隊，原因是受限于“工資帽”政策：雖然球隊總薪資有超過五千萬的額度，但周琦、曾令旭和阿不都沙拉木三人的高額合約，使得其他球員的薪水分配余地非常小，因此不得不做出人員調(diào)整的決定。
從這個角度分析，CBA進入“工資帽”時期后，國內(nèi)球員的流通狀況出現(xiàn)顯著變化。以前由于多種因素，國內(nèi)球員的流動范圍十分狹窄。有行業(yè)專家表示，實施“工資帽”迫使部分俱樂部不得不放棄或交換球員，促使國內(nèi)轉(zhuǎn)會體系逐漸活躍起來。過去基本上是球員的供方市場，如今正逐步向買賣雙方均衡過渡。
首鋼對林書豪未動用優(yōu)先續(xù)約權(quán)。圖/
外援身價大幅縮水
國內(nèi)球員有4400萬元人民幣的“軟工資上限”，外籍球員則有700萬美元的“硬工資上限”，這個上限涵蓋了所有收入來源。根據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，在最多可以注冊4名外援的新規(guī)實施后，外援的身價必然會有所降低，CBA或許不再吸引NBA球星來這里尋求發(fā)展機會，甚至可能成為某些球隊與外援續(xù)簽合同的阻礙因素。
首先，引進外援已經(jīng)是連續(xù)數(shù)個賽季眾多球隊的普遍做法，新賽季外援登記辦法的變動，可以說是將它規(guī)范化。業(yè)內(nèi)人士指出，在700萬這個額度約束下，要簽下最多四名外援，成本效益必然是眾多機構(gòu)最先權(quán)衡的方面。當(dāng)然，不必須填滿四個位置，部分機構(gòu)沒有相應(yīng)財力，不過必定有隊伍會投入大量資源達成目標(biāo)，賽場上的資源分配方式，以及投入的回報程度，都十分引人關(guān)注。
上月末期，聯(lián)盟公布了各俱樂部運用優(yōu)先續(xù)約資格的狀況，這同外援的“薪資上限”聯(lián)系緊密。依照來年賽事的準則，俱樂部一旦提出運用外援優(yōu)先續(xù)約資格，其基礎(chǔ)薪酬和福利需維持在上一年水準。當(dāng)俱樂部得到外援優(yōu)先續(xù)約資格，倘若球員因個人緣由在公告階段三天內(nèi)選擇不續(xù)簽，從公告期第四日算起，三年內(nèi)不得加盟其他隊伍。
聯(lián)盟公布的名單里，看不到北京首鋼男籃上賽季登記的三名外援身影，尤其是林書豪沒有獲得優(yōu)先續(xù)約的考慮，讓外界猜測他們或許不再續(xù)簽合同。不過，后來有人提出看法，考慮到“工資帽”的實施以及優(yōu)先續(xù)約權(quán)“不能減少薪水”的條款，首鋼俱樂部或許會嘗試降低薪水來續(xù)約球員。
據(jù)悉首鋼隊在小外援位置上關(guān)注過的另一位球員約瑟夫·楊，目前已被同曦隊列為優(yōu)先續(xù)約對象。但優(yōu)先續(xù)約權(quán)并非不可轉(zhuǎn)讓，倘若首鋼隊決心引進，極有可能通過交易獲取楊的優(yōu)先續(xù)約資格，并為此付出一份豐厚的合同。
業(yè)內(nèi)專家分析，首鋼團隊針對兩位CBA頂尖外援，會采取兩種策略，期望達成兩個目標(biāo)，既成功完成合同續(xù)簽，又留有余地引進一名實力出眾的外線球員。