CBA首次借鑒NBA模式推行的大學(xué)生球員選拔機(jī)制，正面臨廣泛的爭議，由于參與選拔的大學(xué)球員覺得薪酬待遇不高，并且短暫的選拔訓(xùn)練營難以充分展現(xiàn)個人能力；同時，二十家CBA俱樂部普遍認(rèn)為大學(xué)生球員的綜合素質(zhì)還有待提高……在這樣的情形下，選拔訓(xùn)練營以及八月份計劃舉行的選拔活動，恐怕會以令人不快的結(jié)局告終。昨天下午，為期三天的CBA大學(xué)球員選拔訓(xùn)練班在北京體育大學(xué)體育館落下帷幕，由于臨時有三名選手離場，最終只有十七名內(nèi)地及港澳臺地區(qū)的大學(xué)生球員參與考核，部分俱樂部甚至決定不派代表到場觀看選秀過程。

訓(xùn)練營遇冷選秀成過場

這次訓(xùn)練由籃球前輩柳繼增和單濤負(fù)責(zé)指導(dǎo)，活動涉及精準(zhǔn)射門練習(xí),快速力量評估,戰(zhàn)術(shù)技巧提升,以及團(tuán)隊協(xié)作競技等環(huán)節(jié)。特別要指出的是，次日進(jìn)行折返跑考核時，共有十七名學(xué)員未能合格。因為缺乏規(guī)范訓(xùn)練，高校球員在身體素質(zhì)方面與職業(yè)選手存在顯著差異。有消息透露，眾多運(yùn)動員都是倉促決定參賽，相關(guān)準(zhǔn)備十分欠缺，他們同時也考慮過進(jìn)入公司工作作為后備計劃，所以沒有在選拔活動開始前進(jìn)行專門化的鍛煉。四川金強(qiáng)籃球隊副領(lǐng)隊周金利出席了集訓(xùn)活動，他前天向筆者表示，參與訓(xùn)練的僅有一小部分選手，他們的能力也不強(qiáng)，根本無法從中挑選出合適人選，自己來此實際上只是為了應(yīng)付差事。據(jù)了解，有幾名北京大學(xué)的學(xué)生表現(xiàn)突出，但這次他們并未到場。部分俱樂部未派遣人員前來考察選手，可選范圍太小，因此會從預(yù)備隊征召一些新秀球員，這些年輕選手比大學(xué)出身的球員更匹配隊伍需求。原本以為會有來自臺灣地區(qū)的球員報名參加訓(xùn)練營，但這次卻完全沒有一人應(yīng)征。新科狀元的年收入僅有三十萬元，這樣的薪酬水平難以吸引臺灣地區(qū)的選手加盟中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽。有知情者透露，根據(jù)籃協(xié)的規(guī)則，首次參加CBA聯(lián)賽的港澳臺選手，需要先參與選秀環(huán)節(jié)，這種做法其實對優(yōu)秀人才的吸納造成了一定阻礙。

尷尬現(xiàn)狀前籃協(xié)降標(biāo)準(zhǔn)

如今選秀活動面臨困境，中國籃協(xié)決定將本應(yīng)在7月28日舉辦的選拔儀式延后至8月舉行，同時將集訓(xùn)期壓縮為三天。官方解釋稱，此舉是為了讓參賽選手與各隊有更充分的互動和訓(xùn)練機(jī)會籃協(xié)競賽部部長張雄表示，因為是初次進(jìn)行選秀，所以對最終結(jié)果不會抱有太高期望，認(rèn)為目前階段的主要目標(biāo)是鼓勵參與者24直播網(wǎng)，而不是追求高水平的選拔結(jié)果，因為接下來的兩周時間里，各支球隊還有機(jī)會進(jìn)一步考察球員的表現(xiàn)，即使最終只有五名球員能夠進(jìn)入CBA聯(lián)賽，這也會被視為一種積極的推動，張雄還強(qiáng)調(diào)，籃協(xié)對大學(xué)生球員給予了很大的自主權(quán)，無論是大一到大四的學(xué)生都可以報名參加選秀，如果球員在職業(yè)聯(lián)賽中難以獲得穩(wěn)定的出場機(jī)會，他們?nèi)匀豢梢赃x擇回到大學(xué)聯(lián)賽繼續(xù)打球，這樣的政策設(shè)計旨在為球員提供更多的選擇和發(fā)展空間他期望將來，選拔機(jī)制能消除CBA與CUBA的隔閡。但目前，杰出的校園運(yùn)動員對CBA并不怎么看重。

今年CUBA的冠軍隊伍華僑大學(xué)的核心成員張翰奇直言不諱：眾多選手經(jīng)由短暫的體驗期參與遴選，其結(jié)果帶有相當(dāng)成分的偶然性，未必能充分呈現(xiàn)個人能力。初出茅廬的運(yùn)動員所獲得的待遇也相對不高。不過值得注意的是，部分重點(diǎn)高校的運(yùn)動員在學(xué)業(yè)結(jié)束后，往往能輕松獲得大公司的職位，并且領(lǐng)取可觀的報酬。

大方向正確機(jī)制須改變

前國家隊的優(yōu)秀球員、四川籃球界的知名人士朱東現(xiàn)在在成都體育學(xué)院負(fù)責(zé)校籃球隊訓(xùn)練工作，他曾經(jīng)輪流在金強(qiáng)男子籃球隊和省級籃球管理機(jī)構(gòu)中擔(dān)任教練及行政職務(wù)，對于這個議題他具備充分的談?wù)撡Y格，籃協(xié)的本意是積極的，目的是調(diào)整資源分配以便為職業(yè)聯(lián)賽輸送合格的新人，但這方面的發(fā)展必然要經(jīng)歷相當(dāng)長的時間，依照當(dāng)前的操作方式，職業(yè)球隊在選拔新秀環(huán)節(jié)幾乎無法得到理想的球員人選需要加強(qiáng)基礎(chǔ)階段的工作安排，例如每年夏季可設(shè)立專項針對CBA選秀的暑期訓(xùn)練基地，讓職業(yè)聯(lián)賽指導(dǎo)人員提前參與，掌握高校球員的實際水平，持續(xù)關(guān)注他們的成長過程。確實存在許多具備發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)運(yùn)動員渴望加入CBA聯(lián)賽，只是苦于沒有合適的途徑，也不清楚應(yīng)當(dāng)通過何種訓(xùn)練方式才能滿足職業(yè)聯(lián)賽的標(biāo)準(zhǔn)。CUBA和CBA需要加強(qiáng)溝通,例如在每個賽季終結(jié)時,讓CBA排名靠后的四支隊伍與CUBA的頂尖四支隊伍進(jìn)行互動比賽,以此增進(jìn)彼此的熟悉程度。

周金利看法與此相近，選秀制度總體上走對路，不過機(jī)制須調(diào)整，各層面要提供支持與便利，慢慢使CBA的人才培養(yǎng)能顯示體教融合的長處。

關(guān)注

金強(qiáng)熱衷選秀失望不小

選拔機(jī)制的主要好處，在于能夠改善資源分配，使聯(lián)盟內(nèi)部實力差距縮小。在籃球聯(lián)賽中，一些排名靠后的弱勢隊伍，常常能借助選秀顯著增強(qiáng)自身競爭力。對于CBA聯(lián)賽的新加入者四川金強(qiáng)來說，他們確實渴望在選拔環(huán)節(jié)取得突破，不過團(tuán)隊負(fù)責(zé)人也坦言：這恐怕只是個美好的想法。

四川男籃負(fù)責(zé)人朱學(xué)貴談到，CBA的選才機(jī)制是合理的，但要看到成效還得些時間，他補(bǔ)充說，其實部分優(yōu)秀的大學(xué)聯(lián)賽選手早已和職業(yè)俱樂部有過交流，很多拔尖的選手已經(jīng)被挑選走了，北體大的周金利在選人過程中也感到失望，認(rèn)為這次去是徒勞無功的，事實上四川隊一直以來都傾向于使用大學(xué)生球員。去歲，CUBA中國民航大學(xué)那位備受矚目的前鋒陳辰，已經(jīng)轉(zhuǎn)投川中球隊，成為他們的新成員。與此同時，四川金強(qiáng)女籃初次參加WCBA的賽季里，他們迅速地從北京師范大學(xué)等三所高校招募了五名在校女學(xué)生。即便是在他們參加NBL的當(dāng)年，四川金強(qiáng)男籃也在選秀大會上，選中了來自上海交大的劉達(dá)天，這位球員就此成為了NBL歷史上首位通過選秀產(chǎn)生的大學(xué)生狀元。大學(xué)生球員的能力相對較低，不過只要具備發(fā)展?jié)摿?，俱樂部都會投入資源進(jìn)行培養(yǎng)，人才庫的建設(shè)對俱樂部的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要，這是金強(qiáng)俱樂部官員的觀點(diǎn)。